求人NoJOB67665勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・小規模多機能ホームにて、月給20万円以上の介護職・正社員求人！
・夜勤は23時から8時までで長時間勤務がないため体への負担も少なめ！
・先輩社員がついて教えてくれるのでブランクがある方も安心！
・ライフスタイルに合わせて休日の相談が可能なシフト制！
・資格取得費用や社外研修参加費用の補助制度が充実！
・マイカー通勤が可能で社員食堂も完備！
【コンサルタントから一言】
株式会社エイジングウェルが運営する「アユーラ小規模多機能枝松」は、松山市枝松にある「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて利用者様を支援する施設です。先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心して勤務を開始できます。研修や資格取得の費用補助など、手厚い待遇や手当も魅力です。詳細につきましては、ぜひお気軽にお問い合わせください。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | アユーラ小規模多機能枝松 |
|---|---|
| 募集職種 | 小規模多機能ホームでの介護職 |
| 募集資格 | 普通自動車運転免許／介護福祉士／ヘルパー2級／ヘルパー1級／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 小規模多機能での介護業務全般 ●求人票作成日：2026年8月7日 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ・送迎業務 ※送迎は社用車を使用（軽自動車・ミニバン等、AT限定可） |
| 勤務地住所 | 松山市枝松6丁目3-15 |
| 勤務時間 | （1）09：00～18：00（休憩60分） （2）07：30～16：30（休憩60分） （3）23：00～08：00（休憩60分） （4）14：00～23：00（休憩60分） ※（3）の夜勤の回数は相談に応じます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 3交替 |
| 給与 | 月給205,000円～240,000円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
処遇改善手当：5,000円～10,000円／月 |
| その他諸手当 | 時間外手当 深夜割増別途支給（22：00～5：00） 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金、資格取得・社外研修費用補助、社員食堂あり（一部会社補助）、社内交流費補助、インフルエンザ予防接種補助、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 完全週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日110日 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 職員数 | 14人 |
|---|---|
| 職場の種類 | 小規模多機能ホーム |
| 就業形態 | 3交替 |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
