求人NoJOB61135勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・年間賞与4.7ヶ月分！年収350万以上可能！基本給に経験考慮有り！
・手当充実！遅出手当、資格手当、住宅手当、扶養手当などあり！
・夜勤は月4～5回！個人の習熟度を見ながら夜勤デビューの時期は決めています！
・ボトムUP型の経営風土が魅力！職員の意見を取り入れて、働きやすさを大事にしたルールや仕組みづくりをしています！
・たとえば、「休憩は別室でしっかりとる」や、「有休はとりやすい雰囲気がある」など、「当たり前」なことが当たり前な職場！
【コンサルタントより】
当施設は1995年開設のベッド数59床の従来型特別養護老人ホームです。
子育てに理解のある職場で、事業所内に託児所があり小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
教育体制やキャリアアップ制度も整っており、頑張りはしっかり給与に反映されます。
希望休制度があったり、育休後の働き方の相談ができたりと、働く職員一人一人のプライベートも大事にされている職場です。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 特別養護老人ホーム 梅本の里 |
|---|---|
| 募集職種 | 特別養護老人ホームでの介護職員 |
| 募集資格 | 介護福祉士／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数59床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助：午前中毎日あり ・入居者層：平均介護度4 ・レクリエーション 有（頻度:毎日 /運営・企画は担当制）・外出レク 有 【1日の流れ】 朝食→排泄→昼食→排泄→レク→夕食がベースで各予定の前後の離着床ケアを行います。また入浴は午前中のみです。 |
| 勤務地住所 | 松山市北梅本町1624-1 |
| 勤務時間 | （1）06：30～15：30（60分） （2）08：30〜17：30（60分） （3）10：00〜19：00（60分） （4）17：00～10：00（120分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給209,460円～231,330円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：32,500円／円 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：上限25,000円/月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～/月（配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円） 資格手当：5,000円～11,000円／月 （保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円） ※介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士 等 技能手当 時間外手当 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続1年以上 制服貸与/住宅手当/財形貯蓄制度/産休・育休後の勤務形態相談可能/住宅手当支給要件＞正社員/賃貸世帯主、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日107日 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 職員数 | 142人 |
|---|---|
| 職場の種類 | 特別養護老人ホーム |
| 就業形態 | 2交替 |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | あり |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
