求人NoJOB48187勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・看護と介護はきっちり分担
・健康管理がメインでブランクがあっても安心の業務内容！
・お元気な方も多く難しいお仕事はございません！
・定年65歳！長く活躍することが可能です！
【担当コンサルタントより】
定員50人の介護付有料老人ホームでの看護業務です。平均介護度は1.8です。（2022/6月）
主な業務内容は健康管理・服薬管理などでブランクのある方でも不安なくご勤務いただける内容となっております。
看護・介護業務はきっちり分担をしており、中に入っての入浴介助などはありません！（着脱介助や入浴時の付き添いなどはお願いする場合があります。）
オンコールは慣れてからお願いすることになりますが、7～8回/月程度となります。（回数の相談可能です）
まずは施設見学からいかがでしょうか？
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 介護付有料老人ホーム グランドライフであい |
|---|---|
| 募集職種 | 介護付き有料老人ホームでの看護師 |
| 募集資格 | 看護師／准看護師 |
| 業務内容 | 介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員50名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：1.8 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など |
| 勤務地住所 | 松山市余戸南5丁目3番18号 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給210,000円～350,300円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
調整手当：30,000円～75,000円/月 資格手当：12,000円～15,000円/月 ※調整手当は資格や経験等を考慮のうえ決定します |
| その他諸手当 | 日祝出勤手当：1,000円/回 早出遅出手当：400円/回 オンコール手当 時間外手当 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与/退職金共済/産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日110日 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 職員数 | 110人 |
|---|---|
| 病床数 | 病床数合計（50床） |
| 職場の種類 | 有料老人ホーム |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
