• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

(施設名未定)2027年オープン予定の訪問看護ステーションの求人

求人NoJOB67697勤務エリア松山市

【松山市城北】管理職を目指す看護師の方を募集!新規オープン予定の訪問看護ステーションでの管理者候補!残業ほぼなし!日勤のみで月給33万円以上可能!

~おすすめポイント~
・訪問看護ステーションで開業準備、立ち上げから運営まで携われる管理者候補求人!
・新しく施設を作り上げるやりがいのあるお仕事です。管理者の経験がある方は優遇!
・定年年齢は一律70歳!正社員で長く働きたい方におすすめです
・「家庭が一番!仕事が二番!」の社風!プライベートと両立して働きたい方におすすめ!
・残業ほぼなし!毎月9日休み!有給休暇の完全取得に取り組んでいます
・各職種の業務を細分化し、適切に割り振ることで、負担軽減・効率化に努めている職場です

【コンサルタントから一言】
運営母体は中予エリアを中心に小規模多機能型事業所、デイサービス、ヘルパーステーションなどを展開している法人です。このたび訪問看護ステーションを新規開設される運びとなり、看護師の管理者候補を募集されています。看護師の資格と実務経験がある方であればご応募が可能です。
基本は9時~18時の日勤が中心で残業もほとんどないので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指す方にもおすすめです。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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募集要項

病院・施設名称 (施設名未定)2027年オープン予定の訪問看護ステーション
募集職種 訪問看護ステーションでの看護管理職
募集資格 看護師/普通自動車運転免許
業務内容 新規開設する訪問看護ステーションの管理者業務全般
・看護職員の採用、育成、シフト管理
・主治医、ケアマネージャー、病院(退院支援室)との連携
・訪問看護の提供、記録/請求の管理、加算の取得
・24時間オンコール体制の統括、収支管理
※立ち上げから事業所運営全般を担当していただきます
※指定申請の準備・地域営業・体制準備などの開業準備から従事いただきます
※本部が経理・総務・労務・採用を担うため、看護とマネジメントに専念できます
勤務地住所 松山市堀江町567-1
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤のみ
給与 月給330,000円~400,000円
定額手当
(月額固定給に含む)
管理職手当:40,000~60,000円/月
その他諸手当 オンコール手当:平日2,000円/回・土日祝3,000円/回
家族手当:配偶者5,000円/月 子1人あたり10,000円/月
なんでもチャレンジ手当
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金(勤続5年以上)、お誕生日ギフト、勤続年数によりお祝い金あり、定年制:あり(70歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 完全週休二日,シフト制
休暇 年間休日108日
更新日 2026/08/04

病院概要

職場の種類 訪問看護
就業形態 日勤のみ
職員駐車場 あり
託児所 なし
夜勤体制 なし
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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