求人NoJOB61336勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・2022年5月にリニューアルオープンしたきれいな病院です！
・正社員のケアマネージャー募集！経験者歓迎！
・日祝は固定で休み！その他、月2日土曜日休みがとれます！
・厚生年金とは別に企業年金基金に加入（掛け金は全額病院負担）！
・該当者には住宅手当・扶養手当あり
【コンサルタントから一言】
2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境を目指されております。
今回は正社員のケアマネージャーの募集です。介護支援専門員の経験者は歓迎します。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 松山城東病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 病院での介護支援専門員 |
| 募集資格 | 介護支援専門員 |
| 業務内容 | 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 |
| 勤務地住所 | 松山市松末2-19-36 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：00（休憩60分） （2）08：30～12：30（土曜日） ※交替制（シフト制） ※週所定労働時間40時間で調整 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給205,000円～272,600円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
特別調整手当：30,000円～35,000円 待機手当：30,000円／月 |
| その他諸手当 | 時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続5年以上）、厚生年金基金、財形貯蓄制度、制服貸与、永年勤続表彰あり、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制,祝,日 |
| 休暇 | 年間休日98日 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 救急指定 | 二次救急 |
|---|---|
| 職員数 | 165人 |
| 病床数 | 病床数合計（90床）：一般病床（42床） |
| 看護基準 | 10：1 |
| 記録方法 | 電子カルテ |
| 職場の種類 | 病院（急性期・一般病棟）,病院（地域包括ケア病床） |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
