求人NoJOB66912勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・想定年収339万円～506万円（各種手当含む）！
・年間休日122日、年間賞与4.0ヶ月分、有給取得率70％以上と福利厚生充実！
・離職率も低く、15年以上勤務されている方も多い職場環境です！
・愛媛県内でも数すくない「超強化型」の老健です、他職種と連携し利用者の在宅復帰を目指しています
・現在看護師10名程度、介護職30名程在職しております！夜勤体制は4名体制です（看護師1名・介護職3名）
・全床に眠りスキャン導入で安心！ノーリフティングケアなど介護負担の軽減に努めています
【担当コンサルタントからのメッセージ】
医療法人が母体で福利厚生が充実している施設になります。
先輩職員からの指導を受けられますので、ブランクがある方や復職希望の方にもオススメの施設になります。また、職員数を配置基準以上に確保しており、日勤も夜勤帯も職員数が多く、業務負担も比較的少ないため、安定してご勤務いただけます。
少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 老人保健施設ミネルワ |
|---|---|
| 募集職種 | 老健での介護職 |
| 募集資格 | 普通自動車運転免許／介護福祉士／ヘルパー2級／ヘルパー1級／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーション ・集団リハビリ 等 ※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています |
| 勤務地住所 | 松山市高岡町302-2 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）07：00～16：00（休憩60分／早出） （3）06：30～15：30（休憩60分／早出） （3）10：00～19：00（休憩60分／遅出） （4）10：30～19：30（休憩60分／遅出） （5）17：00～09：00（休憩60分／夜勤） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給232,600円～338,600円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
職務手当：3,000円／月 処遇改善手当：24,600～30,600円／月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：9,000円／回 皆勤手当：7,000円／月 資格手当（介護福祉士）：3,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家・世帯主の場合） 扶養手当：1人3,000円／月 時間外手当 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 完全週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日122日 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 職場の種類 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 就業形態 | 2交替 |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
