求人NoJOB62052勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・大手法人が運営する居宅での主任ケアマネージャー求人！
・福利厚生充実！労働組合あり！土日休の完全週休二日制！
・しっかりとした研修制度や情報交換の場があり、安心！
・月給270,000円以上（定額手当込み）で高給与も魅力！
・松山市内で長く在宅系サービスを展開しており、関連事業所との連携抜群！
～コンサルタントから一言～
大手セントケア四国の愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です！
市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です！
大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面が魅力も魅力の求人です！たとえば、更新研修費用は会社が負担（6万円程度）します。
居宅での実務経験を活かしてご活躍頂ける方をお待ちしております。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 居宅介護支援事業所セントケア松山 |
|---|---|
| 募集職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 募集資格 | 主任介護支援専門員／普通自動車運転免許 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など |
| 勤務地住所 | 松山市古三津2丁目20-1 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給276,500円～276,500円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月 （時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給） |
| その他諸手当 | ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ 平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合） スキル評価賞与加算：12,000円／半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算） |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、制服貸与、労働組合あり、キャリアアップ支援制度、長期所得補償制度、慶弔見舞金制度、従業員特株会制度、インフルエンザ予防接種補助制度、コロナウィルス対策あり、定年制：あり（67歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,土,日 |
| 休暇 | 年間休日110日 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 職員数 | 38人 |
|---|---|
| 職場の種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
