求人NoJOB66642勤務エリア笠岡市
～おすすめポイント～
・148床（一般病床94床、地域包括ケア病床54床）の2次救急病院
・教育体制充実！臨機応変に自主的に考えて行動できる人材の育成に力を入れています
・固定チームナーシングを導入！チームで患者さん全体のケアを担当しますので、高品質の看護ケアを効率的に学べます！
・年間休日120日！1時間単位で有休取得可能！しっかり体を休めてオン・オフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・福利厚生充実！単身者、家族仕様の社宅完備
～担当コンサルタントから一言～
笠岡市内の基幹病院です。地域医療の質の向上を図るため、専門医の参画と新鋭の医療器材を導入し、大病院に劣らない診断機能を有しているのが当院の特徴です。早期から電子カルテ導入など院内のIT化を推進されており、西日本初のシステムも導入して働くスタッフが時間内に業務が終了するよう職場環境改善にも努めておられます。教育体制も整っています。入職後は新人さんがスムーズにステップアップしていけるようプリセプター制度を設け、フォローしています。そのほか、 委員会やプロジェクト活動を通じて情報交換や院内研修が活発に行われていますので、随時知識や技術をアップデートできる環境です。専門を目指したい看護師のキャリア支援も行っています。休暇制度も充実しており、7日連続のリフレッシュ休暇のほか、1時間単位の有給取得制度などワークライフ・バランスの取り組みにも理解があります。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
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医療から福祉まで幅広い職種に対応！
地元の紹介会社ならではの、きめ細かいサポートで転職を支援いたします。
【対象職種】
看護師・介護福祉士（初任者研修/実務者研修/ヘルパー2級）・社会福祉士・ケアマネジャー
PT/OT/ST・薬剤師・臨床検査技師・臨床工学技士・管理栄養士 etc・・・
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| 病院・施設名称 | 笠岡第一病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 病院での医療安全担当者 |
| 募集資格 | 看護師 |
| 業務内容 | 病院での医療安全担当者の業務全般 ・医療安全委員会の委員会まとめ役やマニュアル見直しの声掛け等 ・加算要件の内容で必要なことの対応 ・各種委員会で医療安全者の参加が必要な委員会への参加 ・事故が起こった時には聞き取りやレポート作成での評価、件数まとめ、報告等 ※基本的には自分のペースで業務を進めています。 ※医療安全管理者のため専従登録者ですが、医療安全の立場での現場参加も少し行ってもらったり、 人手不足の時に 採血等をお願いすることはあります。 |
| 勤務地住所 | 笠岡市横島1945 |
| 勤務時間 | （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） 水曜 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 定め無し |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給227,000円～310,000円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
技能手当：12,000円／月 ベア評価手当：8,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 |
| その他諸手当 | 家族手当：6,000円／人（扶養の場合） |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | シフト制 |
| 休暇 | 年間休日120日 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 職員数 | 290人 |
|---|---|
| 病床数 | 病床数合計（148床）：一般病床（94床） |
| 看護基準 | 10：1 |
| 職場の種類 | 病院（急性期・一般病棟）,病院（地域包括ケア病床） |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
笠岡市の代表的な医療機関である笠岡第一病院は、1952年9月に設立し、現在の病床数は148床で診療科目は約20科目。一般内科・外科をはじめ、手の専門外科・形成外科・循環器科・泌尿器科といった専門性の高い診療科が多いのが特徴です。
◎笠岡第一病院の理念
1.「豊かな健康」それが私たちの願いです。
2. 全人的視野に立ち、質の高い医療・看護に取り組んでいきます。
3. 明日を担う子供達の「子育て支援」から充実した「高齢者福祉」まで見つめます。
4. 生活習慣の改善・疾病の予防を提案し健康で明るい家庭作りに役立ちます。
5. 安全な医療を提供します。
笠岡第一病院では、専門性の高い医療に取り組んでいます。
特にテレビや雑誌でもたびたび取り上げられている“手の外科”には、県外はもとより、遠くヨーロッパからも、手や指の障害を諦めていた人たちが回復の希望を持って訪れています。日帰り手術やリハビリに力を入れており、昨今では約1,500件の手術をおこなっています。
また、病児保育を設立し、家庭と仕事の両立を目指す地域の子育て世代を応援するなど、地域性も大切にしています。小児医療から高齢者福祉まで、幅広い医療ニーズに応えられる体制を整え、“一生を安心して暮らすことができるまちづくり”に寄与している病院です。
笠岡第一病院では、幅広い年齢層の職員がチームワーク良く、協力しあって働いています。年間休日は120日。リフレッシュ休暇を取得できます。現在3交替ですが、近々2交替制を導入予定です。また、専門職としての自己研磨の機会が豊富なのも特徴。スキル向上を目指す方には抜群の環境です。地域の医療機関との合同研修や勉強会、看護研究発表会など、職員の積極的な参加を支援しています。
私たちは、「あらゆる健康レベルの人々を看護の対象とします」「患者様の権利・意志・個性を尊重し、豊かな健康を支援します」を看護理念としています。医療、福祉、保健の連携と一貫性を重視した看護で、地域の方々に対し、生涯を通じた健康サポートを提供しています。
育児との両立を考えている方も、子育て支援が充実している環境なので安心です。また、笠岡エリアで初めての復職支援研修を開催するなど、ブランク後の職場復帰を目指す皆さんを応援しています。
安心して働ける魅力ある職場で私たちと一緒に働きませんか？
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
