求人NoJOB62851勤務エリア広島市西区

~おすすめポイント~
・予防から救急、 リハビリ、在宅と、トータルな医療を提供している地域密着の病院です
・教育体制充実!中途採用者には、その方の習熟度合いに合わせて教育を実施します
・住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実しています!
・院内保育所や準夜、深夜勤時の夜間保育あり!育児休業支援制度もあり子育て支援制度が充実!
・ワンルームの借り上げ寮あり!自己負担金は月々10,000円です
~コンサルタントの一言~
福島生協病院は、各分野の医師がそれぞれ専門性を活かし、総合的な診療を提供することにより、地域のかかりつけ病院としての役割を務めておられる病院です。二次救急の受入れにも対応し、高度急性期病院からの転院受入、地域開業医への紹介といった地域連携の要を担っています。また、在宅療養支援病院として在宅診療を行っており、地域医療にも力を入れています。
| 病院・施設名称 | 福島生協病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 病院での看護師 |
| 募集資格 | 看護師 |
| 業務内容 | 一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 【病床数:4病棟・165床】 ・急性期一般入院料2:3階病棟15床 5階病棟46床 ・地域包括ケア病床入院料1:3階病棟16床 4階病棟46床 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1:6階病棟42床 |
| 勤務地住所 | 広島市西区福島町1丁目24-7 |
| 勤務時間 | (1)08:30~17:00(休憩60分) (2)16:30~01:00(休憩60分) (3)00:00~09:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 3交替 |
| 給与 | 月給268,070円~379,270円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
共済手当:3,400円/月 |
| その他諸手当 | 遅出手当:1,380円/月 休日出勤手当:2,500円/月 住宅手当:5,000~10,000円/月(規定あり) 扶養手当:3,000円~8,000円/人(規定あり) 夜勤手当:57,000円~60,000円/月(平日準夜4回+深夜4回) |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続5年以上)、財形貯蓄制度、慶弔慰金、医療費補助、職員共済サークル活動、産休育休後の勤務形態相談可能/借り上げ寮(ワンルームマンションタイプ・冷暖房完備、自己負担1万円※概ね30歳までの独身者に限ります)、定年制:あり(60歳) |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日122日 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 職員数 | 161人 |
|---|---|
| 病床数 | 病床数合計(165床):一般病床(61床) |
| 看護基準 | 10:1 |
| 記録方法 | 電子カルテ |
| 職場の種類 | 病院(急性期・一般病棟),病院(回復期リハビリ病棟),病院(地域包括ケア病床) |
| 就業形態 | 3交替 |
| 職員駐車場 | なし |
| 託児所 | あり |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(敷地内禁煙) |
看護部基本方針
・安心・安全の看護を実践し、患者に信頼される看護をめざします。
・地域の人々の看護ニーズに積極的に応え、積極的に応え、参加と協同の看護を実践します。
・専門職としての研鑚に努め、質の高い看護を展開します。
「地域まるごと健康づくり」を合言葉に、無差別・平等の医療を提供できる病院として、入院時の看護はもちろん、退院後のケアに関しても、関係部門と連携して必要な情報を発信しています。目指すのは、患者さまとともに、たたかう看護。病気とたたかうとともに、医療制度をより身近に、より健康で暮らしやすく維持していくことにも挑戦しています。
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◎教育理念
「病院理念と看護部理念に基づき、患者の立場に立ち、安全で質の高い看護を提供できる看護職員を育成する。」
クリニカルラダーを導入し、看護師の臨床能力や、管理能力、教育、研究能力などをレベルで表現。ステップの見える化を図り、自己の成長にチャレンジできる「場」を提供しています。
院外研修も充実しており、他職種や他院所との交流により、視野を広げることができます。
◎福利厚生
・住宅バックアップ
30歳未満の独身・単身者を対象に、病院から徒歩15〜20分の賃貸マンションを借り上げ寮としています。
買い物に便利な環境で、自己負担は1万円です(水道光熱費は別)
・子育て支援制度
病院に隣接する院内保育所「ひまわり保育園」は、夜間保育にも対応しています。
また、育児休暇制度や、小学校低学年までは補助制度もある病後児保育などで子育てをバックアップします。
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