• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

中国労災病院の求人

求人NoJOB62845勤務エリア呉市

【呉市】救急医療に対応している総合病院での看護師求人!正社員、3交替制!福利厚生と教育制度が整っています!

~おすすめポイント~
・病院の病棟で正社員の看護師求人!多数の診療科・ICUを有し、幅広い看護経験が積めます!
・災害拠点病院にもなっているので、それらに対応できる看護師の育成を目指し教育・支援体制が整っています!
・看護宿舎あり!院内保育所あり!そのほかの福利厚生も充実!
・個々のキャリアに応じた支援プログラムあり!
・産前産後休暇や、進学支援と進学休職制度など、ライフステージが変化しても安心の制度があります

【コンサルタントから一言】
中国労災病院は、病床数410床・25診療科を有しており、「救急医療・周産期医療・高度専門的医療」を3本柱としている病院です。1964年創立以来、地域医療と患者中心の良質な医療を理念とされています。
認定・専門看護師への支援も行っており、キャリアアップを目指す方におすすめです。育児・介護休暇や看護宿舎、託児施設完備と、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っている点も大きな魅力です。
JR新広駅から徒歩2分とアクセスも良好です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

この求人について相談する 検討中求人に追加 転職までの流れ

募集要項

病院・施設名称 中国労災病院
募集職種 病院(病棟)での看護師
募集資格 看護師
業務内容 病院の病棟における看護業務全般
※3交替勤務で夜勤可能な方
勤務地住所 呉市広多賀谷1-5-1
勤務時間 (1)08:15~17:00(休憩45分/日勤)
(2)16:00~00:45(休憩45分/準夜勤)
(3)00:00~08:45(休憩45分/夜勤)
※3交替制
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 3交替
給与 月給213,650円~223,650円
定額手当
(月額固定給に含む)
処遇改善手当:8,270円/月
ベースアップ手当:2,680円/月
その他諸手当 夜間勤務手当(準夜勤4回/夜勤4回)
夜勤手当(22時~5時勤務時)
住宅手当:上限28,000円/月(借家の場合)
扶養手当
時間外手当 等
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続1年以上)、制服貸与、財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金、キャリアアップ支援あり、入居可能住宅(ワンルームの看護宿舎)あり、定年制:あり(60歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 完全週休二日,シフト制
休暇 年間休日123日
更新日 2026/04/06

病院概要

職員数 769人
病床数 病床数合計(418床):一般病床(410床)
看護基準 7:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟)
就業形態 3交替
職員駐車場 あり
託児所 あり
夜勤体制 あり
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)

半世紀に渡り呉地区の地域・勤労者医療に貢献しています。

中国労災病院は、昭和30年3月に3診療科、病床50床で診療が開始されました。現在では20診療科410床を有しており、すでに半世紀を越えて呉地区の地域医療や勤労者医療に貢献しています。 また、広島県より災害拠点病院に指定され、大災害に救急チームDMAT隊を派遣できる体制を整えています。


中国労災病院の病院理念は“良質な医療と親切な接遇”です。安全で高度な最新の医療を実践しています。 また、基本方針に患者様中心の医療の実践、2次・3次救急医療を柱とした急性期型病院の確立、高度専門医療の充実と安全管理の強化、勤労者医療の推進を定め、患者様の権利を尊重し、信頼される医療を目指すことにより地域医療に貢献し、働く人々の健康を守っています。


当院は救急医療、周産期医療、高度専門的医療を三本柱として、医療機関・介護保険施設などとの連携のもとに地域の医療を支えていくことを重視しています。 救急医療では、ICU8床を設置し、島嶼部等からのヘリコプター救急も受け入れるなど、24時間救急医療に当たっています。 周産期医療では、呉地区東部の地域周産期母子医療センターとして診療に当たっており、広島県下で2番目の分娩数となっています。 高度専門的医療では、肝がんの治療成績が広島県内医療機関で最多です。がんを含む専門的医療について、その供給体制のさらなる充実と強化を目指しています。



職場環境・病院の取組み

◎看護に専念出来る環境と休暇体制

立地は新広駅を降りるとすぐ目の前!新広駅から一番近くにある病院です。
入院基本料7対1の看護体制をとっており、各部署に薬剤師、クラーク、看護補助者を配置し、リネン交換の業務委託やMEによる医療機器の中央管理等をおこない、看護業務に専念できる体制を整備しています。
また、休日や休暇に関しては、4週8休、国民の祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年次から20日)、育児休業、介護休業、夏季休暇、子どもの看護休暇等、希望に即して柔軟に対応しています。
さらに、2010年10月から院内保育所も開設し、仕事の時間のみならず余暇の捻出にも積極的に取り組んでいます。


 

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします



当院看護部は、自分の可能性を切り拓いていきたいあなたをしっかり応援します。救急医療、周産期医療、高度専門的医療を3本柱とした当院は、明るく働きやすい職場環境を整備しています。
みなさんとともに勤務するスタッフの平均年齢は33.3歳で、急性期医療を担う看護専門職として、専門的な知識・技術・態度に基づいた安全で信頼される看護実践はもちろんのこと、倫理的感性をもち、思いやりと心のこもった看護を提供しています。
キャリアアップ・スキルアップの支援体制も万全です。個人の成長過程を大切にできる余裕のある当院で、多職種と連携を深めながら、最新の医療・看護を学びともに成長していきましょう。

担当コンサルタントからのメッセージ

教育体制が整っているのはもちろんのこと、さまざまな福利厚生が整っており、長く働くことのできる病院です。
急性期の総合病院と聞くと「大変そう」「休みがなさそう」というイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。確かに、地域の急性期医療を担う病院ですので、日々の勉強・スキルアップは当然ながらかかせません。ただ、各部署にクラークや看護補助者が配置されているため、看護師は看護業務に専念することができます。また、年間休日は123日と充実しており、初年度から有給も20日つくなど、メリハリをつけて働ける職場といえます。
スキルアップしたい!オフも充実させたい!これらが叶う病院です。気になる方はぜひお気軽にお問い合わせくださいね。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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