• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

ヒロシマ平松病院の求人

求人NoJOB61673勤務エリア広島市南区

【広島市南区】病院での社会福祉士正社員求人!未経験OK!通勤便利!各種手当充実!

~おすすめポイント~
・近隣の高度急性期病院と密な連携を図り、急性期医療から回復期、在宅まで幅広い医療を提供している病院です
・未経験の方も歓迎!病院のMSWに挑戦しスキルアップを目指す方にピッタリの求人です
・福利厚生充実!家族手当、住宅手当、育児手当あり!
・市内中心部でアクセスも良好♪広電バス皆実町1丁目バス停から徒歩1分!

<コンサルタントより>
整形外科を中心に、内科系、外科系の多くの診療科を設置し、多様な疾患への対応、二次救急医療機関として救急患者の積極的な受入をしています。また、急性期医療だけでなく、オペ後のリハビリ、在宅支援にも力を入れています。福利厚生面でも保育利用費の半額補助や経験の浅い方への教育体制のフォローなど働きやすい環境が整っております。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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募集要項

病院・施設名称 ヒロシマ平松病院
募集職種 病院での社会福祉士
募集資格 社会福祉士
業務内容 ・外来、入院患者さんの医療・療養・福祉相談及び退院支援
・施設、在宅サービス事業所、訪問看護ステーション等からの問い合わせ、相談対応
・紹介元医療機関への経過報告等管理・他医療機関への逆紹介(診療予約依頼)
・紹介患者さんのFAXによる診療、検査の予約受け
勤務地住所 広島市南区比治山本町11-27
勤務時間 (1)8:30~17:30 (休憩60分)
(2)8:30~12:30 (休憩なし)
※就業時間(1)は月曜~金曜
※土曜は就業時間(1)、又は(2)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤のみ
給与 月給208,100円~272,600円
定額手当
(月額固定給に含む)
資格手当:10,000円/月
処遇改善手当:22,100円/月
その他諸手当 皆勤手当:7,500円/月
住宅手当:(世帯主)12,000円/月
家族手当:(配)10,000円/月、(子)5,000円/月
育児手当:上限20,000円/月
賞与 2回
待遇・福利厚生 住宅手当
財形貯蓄制度
退職金制度あり:勤続3年以上
、定年制:あり(65歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 シフト制,祝,日
休暇 年間休日107日
更新日 2026/04/03

病院概要

救急指定 二次救急
職員数 351人
病床数 病床数合計(161床):一般病床(80床)
看護基準 13:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟),病院(療養病棟),病院(回復期リハビリ病棟)
就業形態 日勤のみ
職員駐車場 なし
託児所 なし
夜勤体制 なし
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)

急性期から慢性期までの幅広い看護経験を通し、スキルアップを目指しませんか?

日々医療の質の向上に努め、地域の救急医療に積極的に参加します。
患者様の権利を尊重します。
患者様に謙虚に耳を傾け、信頼される病院とします。

患者様にやさしい施設環境を整えます。



職場環境・病院の取組み

病床数は161床(一般80床、療養40床、回復期リハビリテーション41床)
看護体制は一般病棟10:1看護(2病棟)、回復期病棟15:1(1病棟)、療養病棟25:1看護(1病棟)
職員給食は個人負担1食200円で食べることができ、夏にはビアパーティー、冬には忘年会の開催、またクラブ活動も盛んにおこなわれています。

キャリアアップ支援制度としては、外部研修への積極的な参加支援、ファーストレベルへの受講支援があります。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

質の高い看護を提供するとは知識・技術の習得はもちろんですが、人としての資質を磨くことだと思います。常に患者様の立場に立ち安心・安全な看護を提供することに努力しているスタッフに誇りを感じています。

「焦らず、急がず」をモットーに働く仲間を大切にするこの職場で、あなたの力を発揮しませんか。

担当コンサルタントからのメッセージ

整形外科を中心とし、急性期から回復リハビリ、療養と一通りの看護を経験できる医療機関です。スタッフの人間関係が良く、院内はとても明るい雰囲気です。また看護部長はスタッフの意見をとても大切にされており、多くの声に耳を傾けながら、看護師としてのスキルアップと働きやすさが両立できるよう尽力されています。そういった「見てもらえている安心感」というのは、働く上でも重要なポイントではないでしょうか。通勤の便利さ、高水準の夜勤手当などさまざまな手当も当然ながらおすすめポイントではありますが、「働く環境」の良さ、これが皆様に最もお伝えしたい点です。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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