• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

ヒロシマ平松病院の求人

求人NoJOB53406勤務エリア広島市南区

【広島市南区】病院での看護補助!介護業務が初めての方も大歓迎!法人内で丁寧に指導いたします!

~おすすめポイント~
・2011年に新築移転したキレイな病院での看護補助!
・福利厚生充実!家族手当、住宅手当、育児手当あり
・市内中心部でアクセスも良好!バスでも電車でも通勤可!
・夜勤が難しい方でも正社員を目指せます!夜勤回数も相談可能!

~コンサルタントより~
「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指していらっしゃいます。
無線式FPD(フラットパネルディテクタ)を中国地方で初導入するなど、日々進歩する医療に感度高く対応し、時代に適合した病院作りを目指しています。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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募集要項

病院・施設名称 ヒロシマ平松病院
募集職種 整形外科病院での看護助手
募集資格 ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修
業務内容 看護補助業務およびそれに付帯する業務全般
・入院されている患者様の身の回りのお世話
・介助業務、衛生管理、退院後の病床整理、原状回復など
勤務地住所 広島市南区比治山本町11-27
勤務時間 (1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)16:30~09:30(夜勤/休憩120分)
(3)08:00~17:00(早番/休憩60分)
(4)10:00~19:00(休憩60分)
※他遅番あり
※夜勤ができない方も相談可能です。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 2交替
給与 月給202,200円~256,100円
定額手当
(月額固定給に含む)
職務手当:5,000円~10,000円/月
処遇改善手当:6,600円/月
その他諸手当 夜勤手当:6,500円/回
皆勤手当:7,500円/月
住宅手当(世帯主):12,000円/月
育児手当:~20,000円/月
家族手当:(配偶者)10,000円/月、(子ども)5,000円/月
賞与 2回
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度/住宅手当/確定拠出年金、定年制:あり(65歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 週休二日,シフト制
休暇 年間休日107日
更新日 2026/03/31

病院概要

救急指定 二次救急
職員数 351人
病床数 病床数合計(161床):一般病床(80床)
看護基準 13:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟),病院(療養病棟),病院(回復期リハビリ病棟)
就業形態 2交替
職員駐車場 なし
託児所 なし
夜勤体制 あり
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)

急性期から慢性期までの幅広い看護経験を通し、スキルアップを目指しませんか?

日々医療の質の向上に努め、地域の救急医療に積極的に参加します。
患者様の権利を尊重します。
患者様に謙虚に耳を傾け、信頼される病院とします。

患者様にやさしい施設環境を整えます。



職場環境・病院の取組み

病床数は161床(一般80床、療養40床、回復期リハビリテーション41床)
看護体制は一般病棟10:1看護(2病棟)、回復期病棟15:1(1病棟)、療養病棟25:1看護(1病棟)
職員給食は個人負担1食200円で食べることができ、夏にはビアパーティー、冬には忘年会の開催、またクラブ活動も盛んにおこなわれています。

キャリアアップ支援制度としては、外部研修への積極的な参加支援、ファーストレベルへの受講支援があります。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

質の高い看護を提供するとは知識・技術の習得はもちろんですが、人としての資質を磨くことだと思います。常に患者様の立場に立ち安心・安全な看護を提供することに努力しているスタッフに誇りを感じています。

「焦らず、急がず」をモットーに働く仲間を大切にするこの職場で、あなたの力を発揮しませんか。

担当コンサルタントからのメッセージ

整形外科を中心とし、急性期から回復リハビリ、療養と一通りの看護を経験できる医療機関です。スタッフの人間関係が良く、院内はとても明るい雰囲気です。また看護部長はスタッフの意見をとても大切にされており、多くの声に耳を傾けながら、看護師としてのスキルアップと働きやすさが両立できるよう尽力されています。そういった「見てもらえている安心感」というのは、働く上でも重要なポイントではないでしょうか。通勤の便利さ、高水準の夜勤手当などさまざまな手当も当然ながらおすすめポイントではありますが、「働く環境」の良さ、これが皆様に最もお伝えしたい点です。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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