求人NoJOB53137勤務エリア広島市南区
～おすすめポイント～
・2011年に新築移転したキレイな病院でのお仕事！
・福利厚生充実！家族手当、住宅手当、育児手当あり
・市内中心部でアクセスも良好！バスでも電車でも通勤可！
・夜勤回数相談可能です！夜勤が難しい方も相談OK！
・教育体制も充実しています！
・勉強会・研修・委員会は勤務時間内に行います。
・時間外残業については1分単位で支給されます。
～コンサルタントより～
「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指していらっしゃいます。
無線式FPD(フラットパネルディテクタ)を中国地方で初導入するなど、日々進歩する医療に感度高く対応し、時代に適合した病院作りを目指しています。看護師の教育にも注力されており、教育体制が整っています。
◆新人研修
・新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人教育
・プリセプター・エルダー制で新人の教育・支援体制
・ローテーション研修（一般病棟、回復期機能病棟、手術室、外来）の実施
・個人の進捗状況を把握しながら部署毎の教育
◆継続教育
・年間を通じて週１回の院内研修会を開催
・ラダー別の研修会の開催
・院外研修会参加のための支援体制
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | ヒロシマ平松病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 病院での看護師 |
| 募集資格 | 看護師 |
| 業務内容 | 病棟での看護業務全般を行います。 ＜病院概要＞ ・病床数：161床 （一般病棟80床・地域包括ケア病棟 40床・回復期病棟41床） ・入院患者の平均在院日数：一般病棟 約15日、地域包括ケア病棟 約22日、回復期病棟 約34日 ・手術室：4室 ・手術件数：年間1,779例（令和2年度） ・救急搬送：年間約602例（令和2年度） ・時間外患者数：年間約529人（令和2年度） ・外来患者数：年間約44,844人（令和2年度） 特徴として病床数161床に対して看護師150名以上とその数は非常に多い病院です。実質配置も1：0.8 夜間の看護師の配置がとても手厚いく急性期病棟だとそれぞれ3名配置されています。 回復リハビリ病棟でも看護師2名と看護助手1名を配置しています。 |
| 勤務地住所 | 広島市南区比治山本町11-27 |
| 勤務時間 | (1)08：30～17：30 （休憩60分） (2)16：30～09：30 （休憩120分） ※(1)～(2)のシフト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給295,000円～403,500円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
資格手当：22,000円／月 処遇改善手当：16,600円／月 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：15,000円／回 皆勤手当：7,500円／月 住宅手当：（世帯主）12,000円／月 家族手当：（配偶者）10,000円／月、（子ども）5,000円／月 育児手当：上限20,000円／月 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／確定拠出年金制服貸与／住宅手当/サークル活動：ソフトボール／リハ室にて月2回トレーニング講習（無料）、定年制：あり（65歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日111日 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 救急指定 | 二次救急 |
|---|---|
| 職員数 | 351人 |
| 病床数 | 病床数合計（161床）：一般病床（80床） |
| 看護基準 | 13：1 |
| 記録方法 | 電子カルテ |
| 職場の種類 | 病院（急性期・一般病棟）,病院（療養病棟）,病院（回復期リハビリ病棟） |
| 就業形態 | 2交替 |
| 職員駐車場 | なし |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
患者様にやさしい施設環境を整えます。
キャリアアップ支援制度としては、外部研修への積極的な参加支援、ファーストレベルへの受講支援があります。
「焦らず、急がず」をモットーに働く仲間を大切にするこの職場で、あなたの力を発揮しませんか。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
