キャリアUPの転職成功事例

  • I様/岡山/36歳/看護師
  • 転職前施設
    クリニック
  • 入所後施設
    病院(急性期・一般)

専門分野を勉強し次の世代に伝えられる人材になりたい!クリニックから急性期病院へスキルアップ転職成功!

転職のきっかけ

一度病院を退職してクリニックに勤めましたが、やはり医療をおこないたい、患者さんに寄り添いたいと思うようになり転職を考えました。急性期看護がしたいと思い、ある分野に特化した急性期病院で知識、技術を獲得し、またそれを次の世代に伝えられる人材になりたいと思いました。

就職先を決めたポイント

福利厚生が充実しているところ、中途採用でも教育体制が整っているところがポイントでした。また、専門分野に特化していて勉強になると思い、やりがいも感じられると思いました。

キャプラのコンサルタントへのメッセージ

時間を割いて話をよく聞いてくださることで、自分がしたいことや、自分にできそうなこと、何を重視するかを少しずつ引き出してくださいました。途中、いろいろと一身上の都合で就職活動を一旦中断しないといけなくなりましたが、そんな時も支えていただき、自分が納得できる職場へ転職できました。感謝を伝えるときりがありませんが、本当にありがとうございました。在職中の転職活動だったため、時間がなかなかとれず、たくさんフォローしていただき本当に助かりました。

担当コンサルタントからのメッセージ

看護師としてスキルアップの姿は様々です。そして多くの方が具体的なキャリアプランをイメージする段階で、どこに転職すればいいのかと悩まれます。サポートをさせていただく上で、私たちが出来るのは各医療機関での医療や看護の取組に関する情報で、決めるのはご自身です。今回は随分考えることが多かったと思いますが、Iさん自身が、しっかり自己と向き合い、ライフプランも含めて将来像を描けたことが転職成功のカギであったと思います。入職前にお会いした時のIさんの笑顔や前向きな姿も、今までのご自身の頑張りがあったからだと感じました。これからも応援しています!


  • K様/広島/41歳/看護師
  • 転職前施設
    病院(急性期・一般)
  • 入所後施設
    介護施設

施設の理念が決め手に!有床クリニックが新しく立ち上げた介護施設でスキルアップ転職!

転職のきっかけ

夜勤で3交替の勤務が体力的につらくなったのがきっかけです。前職は独身の方や子供がいない人は夜勤をするのが当たり前という風潮の病院でした。私は特に病気もなく、ありがたいことに介護を必要とする人もいないので、夜勤ができないとは言えませんでした。当たり前ですが、希望の働き方は人それぞれ。私の場合それを叶えるにはやめるしかありませんでした。

就職先を決めたポイント

有床クリニックが新しく立ち上げた介護施設なのですが、就職面接の時の事務長・院長の理念がはっきりしていたことです。そのためにどのようなことに気を配っているのか、目に見えて分かる説明でした。理念の言葉だけが一人歩きしている場合もよくありますが、その施設は違っており、今後の自分のスキルアップにもつながると思いました。

キャプラのコンサルタントへのメッセージ

細かいフォローをしてくださってありがとうございました。再就職をする時、考える時、どこか心細かったり、後ろめたかったりするのですが、大きな懐で(私より若いスタッフの方でしたが)包み込んでくれるようでした。良いご縁をいただきありがとうございました。今、楽しく働いています!

担当コンサルタントからのメッセージ

初めてお会いしたときから、その柔らかいお人柄と看護に対する強い思いに、「どの医療機関を希望されても受け入れていただける!」と、こちらも自信をもって転職活動をご支援させていただきました。内定先はK様のご入職を熱望されていましたので、お話が無事まとまり、双方に喜んでいただけ、コンサルタントとして大きなやりがいを感じました。新しい職場でもK様のお力を存分に発揮してくださいね!


  • N様/福山/31歳/看護師
  • 転職前施設
    検診センター
  • 入所後施設
    病院(急性期・一般)

再び病院で働いて看護師のキャリアを磨きたい!を叶えた転職

転職のきっかけ

新卒で病院に就職してからのち、検診の仕事をしていましたが、今後の看護師としてのキャリアを考えて、再度病院での勤務に戻ろうと思いました。病院を退職して5年たっていたので、あまり間が空かないうちにと思い転職を希望しました。

就職先を決めたポイント

今後の生活にも対応できるように福利厚生のしっかりした病院を探していました。ご紹介いただいた病院なら「外来」「病棟」と自分の生活スタイルに合わせて勤務できると思い、おすすめしていただいた病院でお世話になることにしました。

キャプラのコンサルタントへのメッセージ

このたびは転職を応援してくださってありがとうございました。コンサルタントの方々とはとても気さくに話すことができました。密に連絡を取っていただけたので、忙しい中でもスムーズに転職の話が進められました。本当にありがとうございました。

担当コンサルタントからのメッセージ

検診機関でバリバリ勤務してこられたN様ですが、「看護の視点」を忘れないうちに病院に戻りたいとご相談に来られました。在職中の転職活動だったため、お忙しかったことと思いますが、お仕事の合間をぬって職場見学や面接に臨まれました。5年ぶりの病院勤務になられますが、ますますのご活躍を楽しみにしています!


  • T様/松山/50歳/准看護師
  • 転職前施設
    クリニック
  • 入所後施設
    介護施設

50歳からのキャリアチェンジ!以前から興味のあった認知症患者さんのケア

転職のきっかけ

数年間、職場環境に悩みながら仕事をしていました。就業条件がよかったので頑張って働いていましたが、年齢が50歳となり、残りの看護人生はもともと興味のあった認知症患者さんのケアをしたいと思い転職を決意いたしました。

就職先を決めたポイント

しばらく静養し、じっくり仕事を探そうと思っていましたが、友人からの勧めでセンター松山へ登録しました。登録時に紹介されたのが以前より興味のあった施設で、運命を感じ、希望しました。施設見学の際、施設の理念に共感を持ち、現場の雰囲気にもすっと入ることができました。

キャプラのコンサルタントへのメッセージ

いろいろお世話になりました。心のこもったメールメッセージやアドバイスをありがたく思っています。ハローワーク以外のサービスがあることを知らなかったので、友人にも勧めています。

担当コンサルタントからのメッセージ

クリニック外来業務ではベテランのT様。50歳というご年齢でのキャリアチェンジはかなり勇気がいったことでしょう。前職のクリニックでご高齢の患者さんに可愛がられているとうかがっていたので、施設見学の際に自然に現場に馴染まれたお姿からT様のお人柄が伝わり、感動いたしました。是非、T様の志す看護を実現してください。


  • F様/福山/37歳/准看護師
  • 転職前施設
    クリニック
  • 入所後施設
    病院(急性期・一般)

子育てをしながらスキルアップしたい!を見事に叶えた転職

転職のきっかけ

子育てをしながらもスキルアップができるところを探していました。今まで専門科の経験しかなく、新しいことに挑戦してみたいという気持ちで転職を決意しました。

就職先を決めたポイント

子育てに理解があり、技術・知識ともにスキルアップすることができると思い決めました。また休日も多く終業時間も家庭との両立にピッタリでした。まさに理想的な職場だと思いました。

キャプラのコンサルタントへのメッセージ

見学・面接に同行してくださりありがとうございました。とても心強く感じました。未経験のことが多く大変だと思いますが、精いっぱい頑張りたいと思います。

担当コンサルタントからのメッセージ

F様は資格を取得されてから、ずっとクリニックの外来で勤務されていました。お子様の成長とともに、ご自身がスキルアップできる転職をご希望されていましたが、見事に病院の外来で採用に!本当におめでとうございます。お子様のことに加え、勉強なども大変かもしれませんがぜひ頑張ってください。


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