• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

医療法人社団まりも会 ヒロシマ平松病院の求人

求人NoJOB43109勤務エリア広島市南区

【広島市南区】准看さんOK☆充実の教育体制で安心☆最新の設備で専門性を高めませんか?

~おすすめポイント~
◆2011年に新築移転した新しくキレイな病院でのお仕事!
◆福利厚生充実!家族手当、住宅手当、育児手当あり
◆市内中心部でアクセスも良好♪バスでも電車でも通勤可◎
◆夜勤回数相談可能です!夜勤が難しい方も相談OK!

<コンサルタントより>
「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指していらっしゃいます。
無線式FPD(フラットパネルディテクタ)を中国地方で初導入するなど、日々進歩する医療に感度高く対応し、時代に適合した病院作りを目指しています。
ご興味のある方は、お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル:0120-074-560]

【資格】准看護師


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**10月・11月連続開催!介護・看護の転職相談会**

**介護・看護の転職相談会を開催します**
【対象】看護・介護の資格をお持ちの方

【日時】10/8(火)~10(木)、11/5(火)~7日(木)10:00~15:00(14:30最終受付)
▼おしごと相談会専用ページ(スマートフォン専用)▼
https://www.nc-call.jp/sp/promo/nc191008/
▼PCで詳しくご覧になりたい方はこちら▼
https://www.nc-call.jp/area/center/hiroshima/news/detail/264.html

募集要項

募集職種 准看護師
募集資格 准看護師
業務内容 病棟看護業務
勤務地住所 広島市南区比治山本町11-27
勤務時間 (1)08:30~17:30 (休憩60分)
(2)16:30~09:30 (休憩120分)
雇用形態 正社員
就業形態 2交替
給与 157,500円~180,000円
定額手当
(月額固定給に含む)
資格手当:12,000円/月
その他諸手当 皆勤手当:7,500円/月
住宅手当(世帯主):12,000円/月
家族手当(配):10,000円/月、(子):5,000円/月
夜勤手当:14,000円/回
育児手当:20,000円(上限)/月
賞与 2回
待遇・福利厚生 サークル活動/制服貸与/住宅手当/厚生年金基金/財形貯蓄制度
休日 シフト制
休暇 年間休日107日

病院概要

職員数 230人
病床数 病床数合計(161床):一般病床(80床)、療養病床数(40床)
看護基準 13:1
職場の種類 病院(急性期・一般病棟),病院(療養病棟),病院(回復期リハビリ病棟)
就業形態 2交替
職員駐車場 なし
託児所 なし
退職金制度 あり

急性期から慢性期までの幅広い看護経験を通し、スキルアップを目指しませんか?

日々医療の質の向上に努め、地域の救急医療に積極的に参加します。
患者様の権利を尊重します。
患者様に謙虚に耳を傾け、信頼される病院とします。

患者様にやさしい施設環境を整えます。



職場環境・病院の取組み

病床数は161床(一般80床、療養40床、回復期リハビリテーション41床)
看護体制は一般病棟10:1看護(2病棟)、回復期病棟15:1(1病棟)、療養病棟25:1看護(1病棟)
職員給食は個人負担1食200円で食べることができ、夏にはビアパーティー、冬には忘年会の開催、またクラブ活動も盛んにおこなわれています。

キャリアアップ支援制度としては、外部研修への積極的な参加支援、ファーストレベルへの受講支援があります。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

質の高い看護を提供するとは知識・技術の習得はもちろんですが、人としての資質を磨くことだと思います。常に患者様の立場に立ち安心・安全な看護を提供することに努力しているスタッフに誇りを感じています。

「焦らず、急がず」をモットーに働く仲間を大切にするこの職場で、あなたの力を発揮しませんか。

担当コンサルタントからのメッセージ

整形外科を中心とし、急性期から回復リハビリ、療養と一通りの看護を経験できる医療機関です。スタッフの人間関係が良く、院内はとても明るい雰囲気です。また看護部長はスタッフの意見をとても大切にされており、多くの声に耳を傾けながら、看護師としてのスキルアップと働きやすさが両立できるよう尽力されています。そういった「見てもらえている安心感」というのは、働く上でも重要なポイントではないでしょうか。通勤の便利さ、高水準の夜勤手当などさまざまな手当も当然ながらおすすめポイントではありますが、「働く環境」の良さ、これが皆様に最もお伝えしたい点です。

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