• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

特別養護老人ホーム 梅本の里ゆにっとの求人

求人NoJOB45689勤務エリア松山市

【松山市城東】賞与4.7ヶ月と高待遇!処遇改善手当は一時金として支給

*おすすめポイント*
・処遇改善は毎年6月に一時金として支給
・ボトムUP型の経営風土で、職員が納得したルールや仕組が基本の法人!
・年間賞与4.7ヶ月と高待遇☆

【採用担当者より】
当施設は1995年開設の個室が30室と4人部屋が10室(ショートステイ含む)の特別養護老人ホームです。業所内に託児所があり、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル:0120-80-7456]
【資格】介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級


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\イベント情報☆会ってお仕事相談!※感染対策済み/

** おしごと相談会開催 **
<対象>
看護・介護・その他医療福祉系の資格をお持ちの方

<日時>2021年6月22日(火)~6月24日(木) 10:00~15:00(14:30最終受付)
<会場>
キャプラおしごと相談センター(松山市本町6丁目6-1)>>地図はコチラ

■イベントは新型コロナウイルス感染対策に取組み実施します。
※新型コロナウイルス感染拡大の状況により、急遽中止となる場合があります。
■感染予防の為、完全予約制となります。
※ご来社が難しい方はお電話でのご相談も可能です。

★ハローワークの「雇用保険受給資格者証」にも捺印できます!
≪お問い合わせ先≫
┗0120-80-7456
(月~金/9:00~17:00)
┗ncc_matsuyama@capla.co.jp
 キャプラおしごと情報センター

募集要項

募集職種 特別養護老人ホームでの介護職員
募集資格 ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修
業務内容 ユニット型特養での介護業務全般【ベッド数40床(ショート10床含)】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助(毎日/終日かけて数名介助)
・平均介護度4
・レクリエーション有
・外出レク無
【1日の流れ】
朝食介助→排泄介助→昼食介助→排泄介助→レク→夕食介助がベースで各予定の前後の離着床ケアがメイン

詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。
勤務地住所 松山市北梅本町1624-1
勤務時間 (1)06:30〜15:30(60分)
(2)08:30〜17:30(60分)
(3)09:00~18:00(60分)
(4)09:30~18:30(60分)
(5)10:00~19:00(60分)
(6)14:00〜23:00(60分)
(7)23:00~08:00(60分)
雇用形態 正社員
就業形態 3交替
給与 月給172,460円~183,130円
定額手当
(月額固定給に含む)
特殊業務手当:20,960~22,430円/月
その他諸手当 夜勤手当:4,500円/回
遅出手当:500円/回
住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員/賃貸世帯主)
扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/5,000円)
時間外手当
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続1年以上
財形貯蓄制度
休日 週休二日,シフト制
休暇 年間休日107日

病院概要

職員数 40人
病床数 病床数合計(30床)
職場の種類 特別養護老人ホーム
就業形態 3交替
職員駐車場 あり
託児所 あり
夜勤体制 あり
退職金制度 あり

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