求人NoJOB64586勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・管理職としての募集です！経験を活かしてキャリアアップしたい方必見！
・17時終業で夕方以降の時間にゆとりあり！プライベートとの両立がしやすい働き方！
・永年勤続表彰や慶弔給付金制度など福利厚生充実！
・住宅手当、保育所手当など手厚い各種手当あり！
【採用担当者の声】
2017年に設立した地域密着型特別養護老人ホーム等を有する社会福祉法人です。関連法人に医療機関があり、医療連携体制が整っております。
「仕事もプライベートも充実させたい」「育児や家族との時間を大切に働き続けたい」など、働く一人ひとりの様々な思いを汲み取り、福利厚生を整えておられます。たとえばプライベートを大事にできるように希望休や有休の申請をしやすい雰囲気がありますし、子育てしながらでも働き続けられるように育休制度や提携保育園もあります。介護の勉強会（2回／月）や施設外での各種研修会など教育体制が充実しており、スキルアップも応援しています。
施設長兼務生活相談員の求人です。福祉施設などでの管理職経験のある方や、生活相談員としてマネジメントを経験した方を募集しています。経験を活かし、キャリアアップしたい方におすすめの求人です。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 特別養護老人ホームさくら |
|---|---|
| 募集職種 | 社会福祉法人での施設長兼生活相談員 |
| 募集資格 | 看護師／社会福祉士／主任介護支援専門員／介護支援専門員／普通自動車運転免許／介護福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事任用 |
| 業務内容 | 地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務 【定員：特養29名、グループホーム18名】 ●施設長業務 ・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応（収支管理は専任者がいます） ・スタッフマネジメント ・理事会など役職者会議への参加 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます ●生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応 ・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動（連携室へのごあいさつ回りなど） ・入居者の病院受診などにともなう送迎（車種：ハイエース～軽自動車、送迎頻度は月に4回程度です） ・介助業務：原則なし（見守り程度です） ■所属先人員構成：50名（30代～50代） |
| 勤務地住所 | 松山市古三津4丁目638番地 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給260,000円～320,000円 |
| その他諸手当 | 住宅手当：10,000円／月（世帯主・賃貸のみ） 資格手当：0～50,000円／月 保育所手当：7,500円／月 宿直手当：4,000円／回 時間外手当 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度：勤続3年以上 制服貸与、住宅手当、慶弔給付金制度あり、継続雇用制度あり、永年勤続表彰制度あり、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制,日 |
| 休暇 | 年間休日105日 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 職員数 | 30人 |
|---|---|
| 病床数 | 病床数合計（29床） |
| 職場の種類 | 特別養護老人ホーム |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
