求人NoJOB65138勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・看護小規模多機能施設での介護職・正社員求人！夜勤回数応相談！
・処遇改善一時金支給あり！想定年収317万～406万円（各種手当込）！
・採用時研修、現場同行研修等、職種ごとの専門研修など幅広い研修プログラムがあり未経験、ブランクがある方でも安心！
・全国で様々な福祉サービスを提供している企業が母体！安定した手厚い福利厚生！
・少人数制で利用者様お一人おひとりと向き合ったケアができます
・JR伊予和気駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可（無料駐車場完備）
・看護師さん、准看護師さんの応募も可能です
【コンサルタントから一言】
セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。
研修制度がしっかりしており、看護小規模多機能施設での経験がない方も安心して勤務いただけます。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | セントケア看護小規模松山（セントケア愛媛事業部） |
|---|---|
| 募集職種 | 看護小規模多機能ホームでの介護職 |
| 募集資格 | 看護師／普通自動車運転免許／介護福祉士／准看護師／ヘルパー2級／ヘルパー1級／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般【泊り7名、デイ18名】 ・施設内や訪問での介護業務（トイレ・入浴・食事の介助など生活上の援助） ・レクリエーション ・送迎：軽自動車利用 ・ご家族対応 ※夜勤は介護職1名体制となります ※シフトによって当日の勤務担当（デイor訪問or泊り）が決まっています ＜1日の流れ＞ 送迎業務（ご家族と情報交換）→受け入れ、健康チェック→フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助）→レクリエーションや口腔体操など→（訪問）介護→送迎業務（ご家族に日中の様子を報告） |
| 勤務地住所 | 松山市馬木町2167番地 |
| 勤務時間 | （1）08：00～17：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）09：00～18：00（休憩60分） （4）15：30～09：30（夜勤／休憩120分） ※月平均労働時間数：168.7時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 2交替 |
| 給与 | 月給224,000円～293,000円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
介護処遇改善手当：15,500円／月 職種・資格手当：8,000～52,000円／月（※初任者研修：8,000円～、介護福祉士10年以上：52,000円） ※介護福祉士としての実務経験年数により加算 |
| その他諸手当 | 夜勤手当：6,000円／回 オンコール（待機）手当：1,500円／日 処遇改善一時金：年2回（ボーナスとは別で支給、資格経験により変動 前年度は平均20万円程度支給） 時間外手当 |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引）、健康診断、予防接種補助、結婚・出産祝い金など、定年制：あり（68歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日112日 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 職員数 | 19人 |
|---|---|
| 職場の種類 | 小規模多機能ホーム |
| 就業形態 | 2交替 |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
