求人NoJOB52552勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・教育マニュアルに沿った、マンツーマン指導で未経験の方も安心！
・管理者との定期面談実施！悩みや疑問を伝えられる職場環境！
・無資格未経験の方も応募可能です！
・夜20時以降の遅番勤務無しも相談可能！
【担当コンサルタントからのメッセージ】
松山市内で10施設を運営しているすみれグループの介護付き有料老人ホーム介護求人になります。
該当施設は松山市枝松にあります。業務マニュアルが細かく整備されており、
教育担当者が実際の業務を行いながら丁寧に介護業務についてサポートいただけます。
また、残業も月に2時間程度で有給取得率も100％、休憩時間も完全取得されている施設になります。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | 介護付き有料老人ホーム菫野花館 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護職員 |
| 募集資格 | 介護福祉士／ヘルパー2級／ヘルパー1級／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（全体レク1ヶ月に1～2回程度実施） ・外出レク 有（外出ドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置／業務マニュアル有／定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名 |
| 勤務地住所 | 松山市枝松3-1-13 |
| 勤務時間 | （1）07：30～16：30（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）11：00～20：00（休憩60分） （5）13：00～22：00（休憩60分） ※（4）（5）については勤務無しの相談可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 雇用期間詳細 | 入社日から6ヶ月間。 更新有（更新基準は勤務態度・能力による、6ヶ月以降の更新契約期間は無期へ変更予定） |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給180,600円～211,600円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
処遇改善手当：19,000円～45,000円／月 |
| その他諸手当 | 遅番手当：400円／回 ※(5)の勤務シフト 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） |
| 賞与 | 2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金：勤続5年以上 永年勤続奨励金（勤続5年以上）、松山市勤労福祉サービス加入（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制 |
| 休暇 | 年間休日107日 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 職場の種類 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | なし |
| 退職金制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
