• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

岡山協立病院の求人

求人NoJOB61255勤務エリア岡山市中区

【岡山市中区】病院での正社員の薬剤師求人!福利厚生充実!資格取得支援制度がありスキルアップを目指せます!

~おすすめポイント~
・総合病院での正社員の薬剤師求人!経験不問!
・子の看護休暇やリフレッシュ休暇制度があり、お休みがとりやすい環境!
・各種資格取得のサポートや薬剤師育成にも力を入れられています!
・年間賞与の前年度実績3.7ヵ月分!福利厚生も充実!
・院内保育園に準ずる補助制度あり

【担当コンサルタントの声】
岡山協立病院は、医療従事者と地域の組合員さんが力を合わせて運営する医療生協の病院です。地域に根ざした病院として、岡山県南部の中核病院の役割を担っています。
今回は正社員の薬剤師求人です。NST療法指導士、感染認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師、糖尿病療法指導士など各種資格取得のサポートや薬剤師育成にも力を入れられています。研修制度や福利厚生などが充実しており、安心して長く働き続けられる環境です。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

この求人について相談する 検討中求人に追加 転職までの流れ

☆★毎週『水曜日』『木曜日』はおしごと相談会を開催します★☆

<対象>看護・介護・その他医療福祉系の資格をお持ちの方
<日時>毎週『水曜日』『木曜日』 
※祝日を除く  
    10:00~16:00(15:30最終受付)
<会場>ハタラキかたシェアサロン
    (岡山市北区野田1-14-29)→
地図はコチラ

【ご予約・お問い合わせ】
 TEL:0120‐81‐7456(受付時間:月~金/9:00~18:00)
 MAIL:info_m@capla.co.jp(24時間受付) 

募集要項

病院・施設名称 岡山協立病院
募集職種 病院での薬剤師
募集資格 薬剤師
業務内容 総合病院における薬剤師業務全般
・入院調剤
・薬歴管理
・服薬指導 等
※急性期、慢性期、緩和医療、退院支援、リハビリなどの様々な病棟患者さんに関わることができます
勤務地住所 岡山市中区赤坂本町8-10
勤務時間 (1)08:30〜17:00(休憩60分)
(2)10:30〜19:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤のみ
給与 月給240,200円~392,800円
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、退職金共済加入、資格取得支援制度、共済組合、労働組合、医療費減免制度、メンタルヘルスサポート制度、院内保育に準ずる補助制度あり等、学会・講習会参加・援助等規定あり、定年制:あり(60歳)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 週休二日,シフト制
休暇 年間休日115日
更新日 2025/11/25

病院概要

救急指定 二次救急
職員数 650人
病床数 病床数合計(318床):一般病床(106床)
看護基準 10:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟),透析
就業形態 日勤のみ
職員駐車場 なし
託児所 なし
夜勤体制 なし
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)

◎地域の人々とともに歩んでいます

岡山市東部に位置する岡山協立病院は、1960年に100床でスタート。増築を経て1983年に岡山市内で8番目の総合病院になり、現在では20の診療科目を持ち318床をかかえる旭川以東の中核病院として地域の健康をサポートしています。
協立病院は「安全・安心・信頼の医療」「患者様の人権を大切にした医療」「地域の人々と協力した保健医療活動」を実現することを基本理念として掲げています。“公平な医療”と“安心の病院”を目指して生まれた、地域のための病院です。その実践の一例として、当病院では差額ベッド料金がありません。地域住民と職員が、共に力をあわせて医療や健康づくりの事業活動を展開しています。 

◎チーム医療を大切にしています
医療が正しく、迅速に行われるには、チーム医療が欠かせないとの思いから、地域との連携やコミュニケーション活動、他医療施設とのネットワーク、そして医師・各専門職が一丸となってより良い医療提供に尽力しています。院内では各職種スタッフがチームを組織し、カンファレンスを重ね、最良の医療を提供しています。



職場環境・病院の取組み

◎“仕事は楽しく”“じっくり成長を”

クリニカルラダーを活用し、看護師の育成支援に取り組んでいます。急性期医療における看護技術全般を習得する教育・研修制度も充実し、じっくり成長することができます。
また、「楽しく仕事をする」をモットーにした職場づくりにも積極的です。スタッフステーションやデイルームに四季折々の飾り付けをして、患者さんやご家族、そして職員自身も一緒に楽しんでいます。クリスマスには、サンタのキャップをして仕事をする姿に患者さんもニッコリです。

◎働きやすい環境づくりで表彰されました

院内保育所があり、お子さんがいても働きやすい環境です。
岡山医療生活協同組合は、仕事と育児・介護が両立できるようさまざまな制度を持ち、職員が働きやすい取り組みをおこなっている企業として、厚生労働省ファミリー・フレンドリー企業岡山県労働局長賞を受賞しています(2006年度)。24時間保育・病児保育は利用補助の制度で対応しており、結婚や出産後も安心して働くことができます。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

「自分らしく看護がしたい」というあなた、「チーム協立」であなたの夢を実現しましょう。

担当コンサルタントからのメッセージ

診療科が多いので、多岐に渡り幅広く学ぶことのできる病院です。復職支援もされているので、ブランクのある方も安心して現場復帰ができます。また、産休・育休取得後に復帰される方も多く、院内保育園を利用しながら働いていらっしゃいます。
認定看護師の支援や教育体制が整っているので、急性期医療でスキルアップを目指している方におすすめです。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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