求人NoJOB60835勤務エリア松山市
～おすすめポイント～
・障がい者グループホーム事業で全国に施設数を増やしている企業でのエリアマネージャー求人！
・営業経験やマネジメント業務経験があれば、障がい者施設での経験は不問！
・キャリアアップを目指せる環境です！研修制度が整っているので安心！
・年間休日114日！オンオフの切り替えがしっかりできる働き方！
・幅広い年齢のスタッフが活躍中！定年70歳で長く安定して勤務いただけます！
～コンサルタントから一言～
障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。全国に250ヶ所以上の施設を持ち、今後も事業拡大を計画されています。
ご利用者様が「ここでくらしたい」と思い、ご家族の方も安心して任せられる住まい作りをされています。また、地域と連携しながら生活を支援することで、障がいをお持ちの方々が活躍できる社会を目指されています。
今回は複数の施設を管理、運営していただくエリアマネージャーの求人です。営業経験のある方、業界を問わず店長・施設長などマネジメント経験のある方をお待ちしております。介護福祉業界での経験は問いません。グループホームの運営を専門に行っている企業なので業務内容がまとまっており、しっかりした研修制度もあるので安心です。
少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
| 病院・施設名称 | ソーシャルインクルー松山土手内 |
|---|---|
| 募集職種 | 障がい者施設での施設管理職候補 |
| 募集資格 | その他／普通自動車運転免許／介護福祉士／ヘルパー2級／ヘルパー1級／介護職員初任者研修／介護職員実務者研修 |
| 業務内容 | 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応、入居者営業活動 ・行政対応 ・スタッフの採用（面接対応） ・マネジメント（収支管理、スタッフ管理） ・備品の準備・家具の組み立て ・新規開所施設の立ち上げ ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※既存施設担当の場合はマネジメント業務がメインとなります。 新規施設開設予定になれば、営業活動の割合が増えます。（社用車・社用携帯貸与あり） |
| 勤務地住所 | 松山市土手内143-1 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩60分） ※基本は日勤ですが、夜勤（16：00～10：00 休憩120分）をお願いする場合があります（数か月に1～2回程度を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 給与 | 月給400,000円～443,900円 |
| 定額手当 (月額固定給に含む) |
固定残業代：71,600～79,500円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他固定手当：128,400～164,400円／月 |
| その他諸手当 | 年末年始手当 時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員紹介制度（リファラル）、一般社員研修、外部勉強会受講支援、定期健康診断、定年制：あり（70歳） |
| 保険 | 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 |
| 休日 | 週休二日,シフト制,土,日 |
| 休暇 | 年間休日114日 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 職場の種類 | 障がい者施設 |
|---|---|
| 就業形態 | 日勤のみ |
| 職員駐車場 | あり |
| 託児所 | なし |
| 夜勤体制 | あり |
| 退職金制度 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（敷地内禁煙） |
労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。
