• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

藤田病院の求人

求人NoJOB58974勤務エリア岡山市東区

【岡山市東区】病院での管理栄養士さん募集!朝は7:30or9:00勤務開始!管理栄養士2名体制なので安心の職場環境です!

~おすすめポイント~
・病院内での管理栄養士・正社員求人!栄養サポートチームで栄養管理にかかる5年以上の経験を有する方の募集です!
・栄養サポートチーム活動の推進を目指している病院!栄養サポートチーム活動の中心的な役割を期待します!
・給食業務は委託です!
・賞与は4.0ヶ月分(前年度実績)
・子育てに理解のある職場です!急病などでのお休みにも対応!近隣保育園のあっせんもあり!

【コンサルタントから一言】
開放型病院として、近隣の先生方との連携により患者さん本位の医療・看護を行います。岡山市東部の中核病院をめざし、医療設備、スタッフの充実を図っています。
今回はNST加算に関する所定の研修を修了し、栄養サポートチームにおいて栄養管理にかかる5年以上の経験を有する方の募集です。ぜひ今までのご経験を活かしてご活躍いただければと思います。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。


労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

この求人について相談する 検討中求人に追加 転職までの流れ

☆★毎週『水曜日』『木曜日』はおしごと相談会を開催します★☆

<対象>看護・介護・その他医療福祉系の資格をお持ちの方
<日時>毎週『水曜日』『木曜日』 
※祝日を除く  
    10:00~16:00(15:30最終受付)
<会場>ハタラキかたシェアサロン
    (岡山市北区野田1-14-29)→
地図はコチラ

【ご予約・お問い合わせ】
 TEL:0120‐81‐7456(受付時間:月~金/9:00~18:00)
 MAIL:info_m@capla.co.jp(24時間受付) 

募集要項

病院・施設名称 藤田病院
募集職種 病院での管理栄養士
募集資格 管理栄養士
業務内容 病院での管理栄養士業務全般
・栄養サポートチーム活動
・入院外来患者の栄養指導
・入院患者の栄養管理
・各種委員会、立入り調査対応など
・委託会社の管理
※電子カルテあり
勤務地住所 岡山市東区西大寺上3丁目8-63
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)09:00~17:30 (休憩60分)
(2)07:30~16:00 (休憩60分)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 日勤のみ
給与 月給210,600円~300,000円
定額手当
(月額固定給に含む)
資格手当:10,000円/月
その他諸手当 皆勤手当:10,000円/月
住宅手当:10,000円/月(賃貸契約書の写し提出)
NST認定手当:5,000円/月
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金(勤続3年以上)、制服貸与、単身用入居可能住宅(1K・エアコン・駐車場・風呂トイレ別・職場至近)
保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
休日 週休二日,シフト制
休暇 年間休日110日
更新日 2024/03/29

病院概要

職員数 153人
病床数 病床数合計(99床):一般病床(37床)
看護基準 10:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟),病院(回復期リハビリ病棟),病院(地域包括ケア病床)
就業形態 日勤のみ
託児所 あり
夜勤体制 なし
退職金制度 あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内禁煙)

入院患者紹介率80%!地域の医療者から信頼される病院です

藤田病院は、岡山駅から18分の赤穂線西大寺駅より徒歩2分のところにある99床(一般75床・回リハ24床)の急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院です。内科は総合内科、肝臓病(B型肝炎、C型肝炎、肝細胞がん)、アレルギー病、糖尿病、消化器(上部消化管、下部消化管)病専門医が常駐。外科は胸部、腹部のがんを含む各種の手術が常に可能な3名の医師がいて、年間約100例の全麻手術をおこなっています。さらに、循環器を得意とする藤田医師(右写真)を平成25年に迎えました。また、亜急性期医療においては、24床の回復期リハビリテーション病棟があります。


◎ミッション
藤田病院は患者さまはもちろん、地域の医療者から信頼される病院を目指しています。その為の知識、技術の向上への努力を惜しみません。「入院患者紹介率80%」は信頼の証しです。



職場環境・病院の取組み

病院理念の、「地域の患者さまや、医療者の方に信頼される病院をめざして」を目標に看護部では、西大寺地域の患者さまに愛される病院・なくてはならない病院として、「安全安心」と「信頼される温もりのある看護」が提供できるように努力しています。
平成26年度の取り組みは、看護体制の10:1取得を目標に看護職の増員です。これからも看護職が「働き続けられる職場づくり」「やりがいのある職場づくり」に力を入れていきます。また、子育て中の若い看護師も多く、明るく元気にいきいきと働いています。ぜひ一緒に頑張りませんか、あなたをお待ちしています。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

患者さまに安心して快適な入院生活を過ごしていただけるよう患者さまの心に寄り添った看護を心がけています。そのためにも、1人でも多くの仲間を増やす必要があります。子育て世代には育児と仕事が両立できるように勤務の相談にも柔軟に対応しています。また、仕事復帰を目指している方へは今までの経験を踏まえ、業務の指導を段階的におこなっていきます。新しい職場ではいろいろなストレスもあるかもしれませんが、仲間が支えてくれます。私たちと心新たに看護をしましょう。

担当コンサルタントからのメッセージ

急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院です。子育て中の方が多数在籍しており、提携の保育園にて優先入園が可能となっています。また、手厚い保育手当が特徴です。単身者用には、宿舎も完備され福利厚生も充実しております。
内科・外科を中心に脳神経外科、泌尿器科、整形外科もあり、多岐に渡り看護のスキルアップを目指すことが出来ます。弊社からの入職実績も多数あります。まずは病院見学をしてみませんか?ご応募お待ちしております。

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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