• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

津山中央病院の求人

求人NoJOB42710勤務エリア津山市

【津山市】年間賞与4.5ヶ月分☆最先端医療に対応した急性期病院でスキルアップが目指せます

【おすすめポイント】
■地域医療をトータルに担う高機能病院!県北で唯一の救命救急センターを有する病院♪
■認定看護師、専門看護師など、看護のスペシャリストを目指す方には、安心のキャリア・教育支援あり!
■新しくてキレイな職員宿舎、保育園、病児保育、奨学金制度など、福利厚生も充実◎
■岡山県北の医療機関で初めて、手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入!

お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル:0120-074-560]

【資格】正看護師


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【ハタラキかたシェアサロンからのお知らせ】

<ハタラキかたシェアサロンってどんなところ?>

働くことは、私らしく生きること。
ひとりひとりのスタイルに合わせてスタッフが寄り添い、
あなたらしい生きかたをともに作る場所がシェアサロンです。

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募集要項

募集職種 急性期・一般病棟での看護師
募集資格 看護師
業務内容 看護業務
院内にて医師の指示のもと、医師の診療の補助および看護、患者の相談指導を行います。
・医師の診療補助
・検温、注射、投薬等
・器具の準備や消毒
・看護記録作成
・内視鏡業務
勤務地住所 津山市川崎1756
勤務時間 (1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)16:00~01:00(休憩60分)
(3)00:30~09:30(休憩60分)
雇用形態 正社員
就業形態 3交替
給与 月給262,650円~270,650円
定額手当
(月額固定給に含む)
住宅手当2,000円~10,000円/月
その他諸手当 準夜・深夜 各4回
月5万円程度
賞与 2回
待遇・福利厚生 制服貸与/職員旅行/サークル活動/住宅手当/資格取得制度
休日 シフト制
休暇 年間休日106日

病院概要

救急指定 三次救急
職員数 750人
病床数 病床数合計(497床):一般病床(497床)
看護基準 7:1
記録方法 電子カルテ
職場の種類 病院(急性期・一般病棟)
就業形態 3交替
託児所 あり
退職金制度 あり

岡山県北を代表する医療拠点!

津山中央病院は、昭和29年に開院しました。平成11年に地域中核病院の役割を果たすべく新築移転して早13年目を迎えております。岡山県に3つしかない、三次救急医療機関の1つで、複数診療科にわたる高度な処置が必要な救患にも対応しています。病床数535床(一般病棟467・救命救急センター30・結核病床30・感染病床8)、診療科目23科、そして併設施設として救命救急センター・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・看護専門学校などを備える岡山県北を代表する医療拠点です。
◎病院理念・看護部理念
<病院理念>
1. 患者様の人権を尊重し、慈愛の心をもって納得と同意に基づく医療をおこないます。
2. 地域の基幹病院として他の医療機関との連携を図り、質の高い医療をおこないます。
3. 医療のプロフェッショナルとして、日々研鑽とチャレンジを惜しまず、 最良の医療の提供に努めます。
<看護理念>
1. 生命の尊厳と人間性を尊重した看護を行います。
2. 患者・家族の視点に立った全人的看護を目指します。
3. 時代のニーズ・最先端医療に対応した看護の提供に努めます。



職場環境・病院の取組み

◎スペシャリストを目指して、頑張る人を応援します

津山中央病院では、患者様のニーズや最先端医療に対応した看護が提供できるよう、レベルアップを目指して頑張る看護師を応援しています。たとえば、5年以上の実務経験と看護部長の推薦があれば認定看護師教育課程(6ヶ月以上)を出張扱いで受講できます。現在活躍しているスペシャリストは、認定看護管理者1名、皮膚・排泄ケア認定看護師2名、感染管理分野認定看護師1名、救急看護認定看護師1名、緩和ケア認定看護師1名、がん化学療法看護認定看護師1名、糖尿病看護認定看護師1名です。
また、職員の慰安も大切にしています。中でも魅力的なのが“リフレッシュ海外旅行”。28歳までに採用された職員は、勤続4年目にハワイかオーストラリア(ケアンズ)の旅に無料で参加できます。

求職者へのメッセージまたはアピールをお願いします

◎看護部長からのメッセージ

看護部では県北の基幹病院として、患者様の期待に応えるべく、一人ひとりの“適性”と“可能性”を引き出せるよう人材教育に力を入れ、看護の質的向上を目指しています。現在、さまざまな専門分野で活躍する看護師とエキスパートナースを目指して研修中の看護師がおりますが、そのやる気をサポートする体制がしっかり整備されている病院です。
当地域で、今私たちに求められている役割がなにかを問い続けながら、看護部の理念を実践していけるよう日々努力しております。多くを学び成長できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう。

担当コンサルタントからのメッセージ

岡山県北で最先端の医療を学べる病院です。患者さんの数も多く忙しい職場ですが、入職後の研修や懇親会なども多く、サポート体制も充実しています。また、産休・育休後に復帰される方も多く、院内保育を利用しながら働かれています。
新たにフィットネスと温泉施設を複合させた健康増進センターを開設予定。生活習慣病の予防改善を図る施設として患者さん・地域の方の健康管理をトータル的におこなうなど新しい取り組みにも積極的な病院です。ご相談があれば遠慮なくコンサルタントにお問い合わせください。

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