• 急性期/一般
  • 回復期リハビリ
  • 療養
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • パート
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当/寮あり
  • 資格なしOK
  • 未経験OK

ベストケア・ショートステイ来住の求人

求人NoJOB47037勤務エリア松山市

【松山市城東】年間休日121日☆大手法人母体!!定年65歳で長く働ける職場環境♪

~おすすめポイント~  
・創業20年♪2017年よりソラストグループとして体制強化!
・充実の研修制度(介護リハビリ研究会、医療知識研修など)
・勤続2年以上で退職金制度あり☆

~コンサルタントから一言~
大手法人が母体のショートステイ施設になります。介護職未経験の方も安心の教育プログラムや利用者様ファーストで考え、職員の声を反映した研修会、勉強会の実施等、職員それぞれが知恵や意見を出し合いながら職場を作り上げていくことが特徴の施設になります。職場見学も可能となっておりますので、ご興味がある方は是非お気軽にお問合せください。

お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。[フリーダイヤル:0120-074-560]
応募資格:資格不問


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募集要項

募集職種 ショートステイでの介護
募集資格
業務内容 ショートステイでの介護業務全般【定員20名】
・季節に合わせたイベントや外出レクリエーションの実施
・入所、退所時の送迎
・居室の清掃、事務処理
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助

詳しい業務内容についてはキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。
勤務地住所 松山市来住町1307番5
勤務時間 (1)08:00~17:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)17:00~10:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
就業形態 2交替
給与 月給195,800円~200,800円
定額手当
(月額固定給に含む)
職務手当:15,000~20,000円/月
その他諸手当 夜勤手当:5,200円/回(半年間は3,000円/回)
※賞与時支給手当
子育て介護手当:3,000円/月1人
(扶養に入れる18歳未満の子、要介護者合わせて3名まで)
処遇改善手当:10,000円/月
賞与 2回
待遇・福利厚生 退職金制度:勤続2年以上
専門知識研修/初任者研修スクール(受講料無料)
休日 週休二日,シフト制
休暇 年間休日121日

病院概要

職員数 25人
職場の種類 ショートステイ
就業形態 2交替
職員駐車場 あり
託児所 なし
夜勤体制 あり
退職金制度 あり

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