岡山担当コンサルタント 山川浩治

― 求職者の方が本当に納得できる転職を心がけています。

求職者の方とお話しさせていただく上で大切にしているのは、その方の立場で考えることです。私も転職経験があるので、求職者の方が転職活動でいろいろなことを不安に思われる気持ちは、とてもよくわかります。 求職者の方の転職理由は、キャリアアップ、仕事と家庭の両立などさまざまです。 まず、お一人お一人のご希望に沿った入職先をお探しするために、例えば、勤務形態などその方が一番優先されるポイントをお聞きします。迷われている方には、カウンセリングの中で一緒に考え、明確にして差し上げることから始めています。ご本人のご希望は最優先ですが、コンサルタントだからこそできるアドバイスもさせていただきます。「納得いくまでトコトン!」私が応募先選びでいつも心がけていることです。 入職することは、ゴールではなくスタートです。「後悔しない転職」を実現して3年後、5年後に本当に転職して良かったと思っていただくことが重要です。そのために、その方のキャリアプラン、ライフプランをしっかりとお聞きし、転職後の将来的なゴールイメージを共有するようにしています。


― 応募先の採用担当者目線からのアドバイス。

私は、前職での採用担当の経験を活かして、「ここまで準備したから大丈夫!」と自信を持って面接に挑んでいただけるようアドバイスしています。そのために、応募先がどんな人材を求めているのか?また面接ではどんなことを見ているのか?についてはもちろん、履歴書・職務経歴書の書き方、アピールポイントの伝え方などきめ細かくアドバイスをさせていただくようにしています。安心してご相談ください。

意志ある所に道は開ける。
安心してご相談いただけるコンサルタントとして全力を尽くしたい。

私自身の経験から、どんな環境でも「自分は、こうなりたい!」と強く思っていることで、そこに近づくことができた気がします。
私たちは、そんな皆さんの「思いの実現」をお手伝いするサポーターでありたいと思っています。安心してこの人に相談したいと思っていただけるようなコンサルタントを目指して日々研鑽しています。ぜひ、あなたの「思いの実現」のお手伝いをさせてください。


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